No debes responder con igual tono o intensidad. Puedes denunciarlo en tu empresa en el departamento de capital humano, en caso de no surtir efectos, puedes ir con al denuncia al MITRADEL e incluso presentar una renuncia justificada.
No debes responder con igual tono o intensidad. Puedes denunciarlo en tu empresa en el departamento de capital humano, en caso de no surtir efectos, puedes ir con al denuncia al MITRADEL e incluso presentar una renuncia justificada.