¿Puedo dejar a un trabajador sin funciones diarias para evitar que me hurte mercancía o similar? - Appbogados

¿Puedo dejar a un trabajador sin funciones diarias para evitar que me hurte mercancía o similar?

No lo puede hacer, eso sería una alteración de las condiciones de trabajo y faltar a las obligaciones del empleador. En este caso, se debe tramitar algún sanción disciplinaria para el trabajador.

 

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