Esta practica es prohibida, el trabajador debe tomar el tiempo por obligación.   Nueva Busqueda  

La ley no prohibe este tipo de situaciones, la mismas deben ser manejadas por decisiones empresariales o bajo la tutela de un reglamento interno de

Esta prohibido por ley que las trabajadoras ejecuten horas extras.   Nueva Busqueda  

Por manto legal, No se permitirá que el trabajador con un carné de salud vencido preste servicios en el establecimiento. Estos es aplicable y aparece

Esta práctica es prohibida por el Código de Trabajo. Puede causar, por ejemplo, serias dificultades con la caja de seguro social en caso de accidentes.

No, todo trabajador tiene la obligación de acatar las disposiciones de sus jefes inmediatos en materia de horarios. Lo principal es que los mismos sean

No, es una obligación de nosotros pagarle viatico. Hacer estos traslados altera las condiciones de trabajo.   Nueva Busqueda  

Solo se le puede aplicar a un trabajador una sanción por la misma acción.   Nueva Busqueda  

En caso de que el colaborador no pueda asisitir personalmente a efectuar la debida renovación, la empresa efectuara los cambios trasladandolo al horario nocturno, como

Si se puede, siempre y cuando sean iguales o complementarias a las labores realizadas. En caso de ser funciones que no sean iguales o complementarias

Esto puedo aplicar siempre que no conlleve disminución de la remuneración o salario y no afecte la dignidad o autoestima del trabajador, o le provoque

Las empresas siempre pueden contratar personas bajo la figura de servicios profesionales; esto es permitido por ley. Lo que cada empresa debe tener en consideración