En Appbogados, cuentas con la representación directa de Johel Cruz, abogado laboral en Panamá con experiencia práctica en casos de trabajadores y empresas. Mi enfoque es claro: darte respuestas rápidas y confiables en contratos, prestaciones, despidos y negociaciones colectivas, para que tomes decisiones seguras en el ámbito laboral.
Sé que detrás de cada contrato, cálculo de prestaciones o proceso de despido hay personas, familias y empresas que necesitan respaldo legal inmediato. Por eso, mi compromiso es acompañarte en todo el proceso con un lenguaje sencillo y soluciones prácticas, sin tecnicismos innecesarios.
Redacto y reviso contratos individuales de trabajo, acuerdos de terminación y documentos legales para garantizar que cumplan con la legislación laboral panameña. Si enfrentas una terminación de contrato, ya sea como empleador o trabajador, te asesoro para evitar riesgos y reclamar lo que corresponde.
En Appbogados, brindo asesoría en derecho laboral en Panamá dirigida tanto a empresas como a trabajadores. Si eres empleador, te ayudo a prevenir conflictos laborales, diseñar contratos claros, calcular prestaciones y manejar procesos ante sindicatos o MITRADEL con seguridad jurídica. Si eres trabajador, te acompaño en casos de despidos, reclamos de prestaciones, horas extras y defensa de tus derechos. Mi enfoque es ofrecerte soluciones prácticas, rápidas y confiables, adaptadas a tu realidad, para que tomes decisiones seguras sin complicaciones legales.
Te ayudo a calcular con exactitud tus vacaciones, décimo tercer mes, prima de antigüedad e indemnización. Con Appbogados tendrás números claros, explicados paso a paso y listos para usarlos en reclamos o negociaciones.
Cuento con experiencia en procesos sindicales y convenios colectivos de trabajo. Si eres empresa, te asesoro en la negociación y prevención de conflictos. Si eres trabajador o sindicato, te acompaño para que tus derechos sean respetados en la mesa de diálogo.
Brindo asesoría integral en seguridad social, salud ocupacional y riesgos profesionales. Además, represento a clientes en trámites y procesos ante MITRADEL y la Caja de Seguro Social.
El monto depende del tiempo trabajado, tipo de contrato (si es definido, indefinido o por obra determinada), salario, beneficios pagados y a forma de la terminación laboral. Si se le adeudan vacaciones vencidas o proporcionales, décimos tercer mes.
Dependiendo de la forma de la terminación laboral y el tipo de contrato, podemos saber si le corresponde prima de antigüedad y la indemnización. En Appbogados hago el cálculo exacto para tu caso.
Primero, verificar si el despido es justificado o injustificado. Luego calcular lo que te corresponde y, si es necesario, presentar reclamo ante MITRADEL.
Si tu contrato es indefinido, entonces acumulas desde el inicio de tu relación de trabajo y equivale a una semana de salario por cada año trabajado. Te preparo el cálculo correcto para que no pierdas dinero.
El fuero maternal dura un año después del parto. El fuero paternal protege al trabajador por un periodo breve tras el nacimiento. Ambos son derechos garantizados.
Sí. La ley establece porcentajes específicos para recargos y horas extras.
En Appbogados, mi compromiso es representarte con la misma seriedad y estrategia que pondría en mis propios asuntos.
Si eres trabajador, defiendo tus derechos y me aseguro de que recibas lo que te corresponde.
Si eres empleador, te asesoro para manejar correctamente tu equipo y evitar sanciones.
Agenda tu consulta hoy con el abogado Johel Cruz en Appbogados y resuelve tu situación laboral con confianza.
Tú tomas las decisiones. Nosotros te guiamos.
¿Necesitas asesoría laboral hoy mismo? Agenda tu consulta con el abogado Johel Cruz en Appbogados y resuelve tu situación con confianza
